מפתחים קריירה חברתית
לצד הקריירה העסקית

מאיצים את הצמיחה
של החברה הישראלית

הסיפור שלנו

מיזם נחשונים מאתר את הצעירים הכי מוכשרים מהקהילה העסקית בישראל, ולצד העבודה היומיומית שלהם –
הופך אותם ל'נבחרת החלומות של הסטארט-אפ ניישן' בשירות החברה הישראלית.

מי מרוויח מזה? כולם.

החברה הישראלית

בישראל, אומת הסטארט-אפ, יש כישרון נדיר בקנה מידה עולמי לפתור בעיות מורכבות. אבל.... בדיוק באותו מקום ובדיוק באותו הזמן – החברה הישראלית מתמודדת עם כל כך הרבה בעיות משל עצמה, החל מעוני קיצוני ועד פערים כלכליים-חברתיים בלתי נסבלים.
איך זה יכול להיות? זו לא רק בעיה של כסף. כסף לבד לא פותר בעיות. מה שאנחנו מאמינים שבאמת חסר כדי לפתור את הבעיות הכי בוערות של החברה הישראלית הוא ה Ingenuity (כוח ההמצאה, כוח היצירתיות) של האנשים שלנו.
עכשיו דמיינו: מה היה קורה היינו יכולים להביא את הצעירים הכי מוכשרים בישראל לפתור בעיות לא רק של הסטארט-אפ שלהם, אלא גם כמה מהבעיות הכי בוערות של החברה הישראלית? מה היה קורה אם היינו יכולים להיעזר בכוח היצירתי האדיר שלהם כדי לעזור לעסקים קטנים וארגונים חברתיים לצמוח? ודמיינו מה היה קורה אם לכל הצעירים המוכשרים הללו הייתה "קריירה חברתית" לצד הקריירה העסקית שלהם?

הצעירים המוכשרים

כבר היום בישראל מאות צעירים מוכשרים מהחברות המובילות במשק מגיעים מדי שבוע בשעות הערב למשרדי נחשונים ב WeWork כדי לעזור לארגונים חברתיים ועסקים קטנים מכל הארץ להכפיל ולעיתים לשלש את ההכנסות שלהם.
הם עושים את זה כי בשבילם זו לא רק הזדמנות לשנות את העולם אלא גם הזדמנות לפעול במקום שבו אין להם תקרת זכוכית – כאן, הם יכולים להיות כל מי שהם רוצים להיות וכל מה שהם רוצים להיות.
הם מתמודדים עם אתגרי צמיחה מורכבים של מנכ"לים ובעלי עסקים, הם נחשפים לעולמות תוכן שונים לחלוטין ומרחיבים את הפרספקטיבה הניהולית שלהם, הם מפתחים את הכישורים והיכולות שלהם ומקבלים הכשרות ברמה גבוהה ממומחי הידע של נחשונים, ואולי הכי חשוב - הם עובדים ביחד עם האנשים הכי מוכשרים שיש כאן כדי להשפיע מבפנים על החברה הישראלית.
לזה אנחנו קוראים פיתוח "קריירה חברתית" לצד הקריירה העסקית.

המגזר העסקי

מעסיקים בארץ ובעולם משקיעים הון עתק כדי לשמר ולפתח את הטאלנטים שלהם. המשימה קשה במיוחד כשמדובר בעובדים בני דור ה Y אשר מחפשים אתגר מקצועי, התפתחות אישית ומקצועית ודינמיות רבה במקום העבודה.
מיזם נחשונים מאפשר לארגונים עסקיים להשקיע באופן חכם בפיתוח העובדים שלהם – בעולם האמיתי. לא עוד סימולציה בכיתה ולא עוד דיונים על "מנהיגות". מיזם נחשונים מאפשר לעובדים הכי מוכשרים של הארגון להתמודד עם אתגרים עסקיים אמיתיים, לנהל תהליכים מורכבים בתנאי אי ודאות (בדיוק כמו בעבודה שלהם) ולעשות זאת באופן שגם משפיע באמת על החברה בישראל.
בנוסף, זה מאפשר לארגונים העסקיים לייצר השקעה חכמה יותר של משאבי האחריות התאגידית שלהם – במקום מענה נקודתי לצרכים מפוזרים, השקעה אסטרטגית וחכמה בפתרונות שמייצרים צמיחה מתמשכת של החברה הישראלית, וגם צמיחה מתמשכת של הטאלנטים בארגון.

התכניות שלנו

המודלים שפיתחנו נועדו לחזק שני מנועי צמיחה אדירים בישראל אשר אינם מממשים את מלוא הפוטנציאל שלהם –
עסקים קטנים בפריפריה הגאוגרפית-חברתית של ישראל וארגונים חברתיים בכל רחבי הארץ.

שמנו לעצמנו למטרה לעזור להם לעשות רק דבר אחד – לצמוח. באופן דרמטי.
איך אנחנו עושים את זה?

תכנית העמיתים להאצת הצמיחה בישראל

תכנית בת 12 חודשים במסגרתה אנו מאתרים צעירים מוכשרים מהקהילה העסקית בישראל, ומכשירים אותם להאיץ את צמיחתם של ארגונים חברתיים ועסקים קטנים בישראל. 

במהלך התכנית אנחנו מגבשים את עמיתי נחשונים ל"צוותי פיתוח עסקי" אשר מסייעים לארגונים חברתיים לפתור את הבעיות הבוערות ביותר שלהם – איך לפרוץ את גבולות השוק המקומי, איך לפתח הכנסות חדשות או להיכנס לשווקים חדשים.

ארגונים חברתיים ועסקים קטנים?

צעירים מוכשרים מהקהילה העסקית?

תכנית הדירקטורים הצעירים למגזר החברתי

תכנית בת 6 חודשים המשותפת למיזם נחשונים ומכון אלכא למנהיגות וממשל, ופועלת תחת מיזם ממשלה-חברה אזרחית של הג'וינט בישראל.
במסגרת התכנית אנו מאתרים מנהיגים צעירים מהקהילה העסקית, מציידים אותם בכלים וידע מהשורה הראשונה, ומשלבים אותם כחברי Board בארגונים חברתיים. זאת על מנת לגוון את הדירקטוריונים החברתיים ולהכניס חדשנות ויכולות ייחודיות, לאפשר נקודת מבט חדשה ורעננה לארגון, ובמובנים רבים גם להכניס קולו של דור המנהיגות העתידי לשולחן קבלת ההחלטות.

ארגונים חברתיים בישראל?

מנהיגים צעירים מהקהילה העסקית?

TEDx Jaffa event

נגן וידאו

כך נראים קורות החיים הכפולים של עמיתי נחשונים

החזון שלנו

ליצור מנוע צמיחה חדש ואינסופי – לאנשים, לארגונים ולחברה כולה.

מה מקבלים הגופים עימם אנו פועלים?

מה מקבלים עמיתי נחשונים?

אנשי מקצוע מעולים

אנחנו מביאים אנשים מוכשרים ומחויבים מהמגזר העסקי
בכדי לסייע באתגרים המקצועיים שלכם

היכולת להשפיע

מרחב שמאפשר לכם להשפיע באמת – צוותי המשימה של נחשונים פועלים בשטח ומייצרים השפעה של ממש בחברה הישראלית

כלים יישומיים

אנחנו בונים מוצרים עסקיים מתקדמים ומיישמים אותם
באמצעות צוותי הפעולה של עמיתי נחשונים

כלים מקצועיים

ביסוס ופיתוח הכישורים והיכולות המקצועיים שלכם,
תוך רכישת ניסיון ניהולי ועסקי פרקטי ממומחי הידע של נחשונים

מכפילי כח

הגישה שלנו מבוססת על עקרון של מכפילי כוח.
אנחנו יודעים שכבר יש לכם ידע רב ויכולות מעולות – אנחנו פשוט רוצים להעצים אותם. לא "ללמד" אתכם, לא "להנחות" אתכם ולא להיות ה"מנטורים" שלכם. אנחנו באים לעבוד.

מבט ניהולי רחב

לפעול רק במגזר העסקי היום זה כבר לא מספיק, צריך להכיר את הסביבה העסקית-חברתית בה אנחנו פועלים. אנו מזמינים אתכם להרחיב את הפריזמה הניהולית שלכם ולפתח את האג'נדה החברתית מנהיגותית שלכם.

הדדיות

אנחנו מאמינים שכמו שאנחנו מהווים מכפיל כוח עבורכם – גם אתם יכולים וצריכים להיות מכפילי כוח עבורנו. לחשוף אותנו למורכבות של עולמכם ולאתגרים הייחודיים עימם אתם מתמודדים. באותה מידה שאנחנו מגיעים לסייע, אנחנו באים ללמוד.

השתייכות לקהילה

השתייכו לקהילה חזקה ומגובשת. הכירו אנשים טובים כמוכם והעמיקו את רשת הקשרים שלכם. היו חלק מדור המנהיגים החדש של המגזר העסקי.

הוועדה המייעצת

מר רמי פנחס

שותף בחברת הייעוץ AKT

מר רענן דינור

מנכ"ל משרד ראש הממשלה לשעבר

מר אילן כהן

מנכ"ל משרד ראש הממשלה לשעבר

הוועד המנהל

גיל מסינג

מנהל קשרי תקשורת וממשל
בקבוצת שטראוס

גיא קרסני

מנהל פיתוח עסקי
בחברת Policy

יעל וינשטיין

מנהלת פיתוח כלכלי, מנהלת עיר עולם,
עירית ת"א-יפו

אורן מג'ר

עורך מדור "עסקים קטנים",
TheMarker

איה אחימאיר

מנכ"לית קבוצת
דבי תקשורת

עדי לויתן

שותפה בחברת הייעוץ
McKinsey

הנהלה ומטה

שגיא שחר

מייסד ומנכ"ל

אריק פוס

מייסד ומנכ"ל

שירן דוכובני – משאבי אנוש

משאבי אנוש Intel

דפי לבל – משאבי אנוש

משאבי אנוש Facebook

טל מגר - שיווק

בעלים בחברת
Digi-Tal Marketing

מורן וילף

מנכ"לית חברת
קנסקי הולדינגס בע"מ

השותפים שלנו

דברו איתנו

מיזם נחשונים
דרך מנחם בגין 144, תל אביב
מתחם WeWork
דוא"ל: info@nachshons.org.il