תכנית דירקטורים צעירים למגזר החברתי

הגשת מועמדות עד ה-21 ביולי, 2018

תכנית משותפת של מיזם נחשונים, WeWork ומכון אלכא למנהיגות וממשל, ג'וינט ישראל. התכנית מכשירה ומרשתת מנהיגים צעירים מהמגזר העסקי לתפקידי דירקטורים בארגונים חברתיים במטרה:

  1. לחזק ולגוון דירקטוריונים של ארגונים חברתיים על-ידי שילוב מנהלים צעירים מהקהילה העסקית
  2. לפתח את מנהיגי העתיד של החברה בישראל, ולהכשיר אותם להתמודד עם סוגיות מורכבות מנקודת מבט רחבה
  3. להוביל שינוי בארגונים עסקיים על-ידי קירוב המנהיגות הצעירה לסוגיות חברתיות בעמדות השפעה

הדירקטורים הצעירים – דור המנהיגות העתידי

הדירקטורים הצעירים מגיעים מחברות מובילות במשק ונבחרים בתהליך מיון קפדני במטרה לייצר נבחרת איכותית של מנהיגים אשר יובילו בעתיד את הקהילה העסקית והחברתית גם יחד.

מבנה התכנית

  • פורמט "On The Job Training” – עשרה (10) עמיתים במחזור, במקביל לעבודתם, משתתפים בתכנית ההכשרה ופועלים כחלק מדירקטוריון של ארגון חברתי (כצופים, ללא זכות הצבעה) תוך שהם עובדים עם מנכ"ל/יו"ר הארגון על פרויקט בליבת העשייה של הארגון, מכירים באופן מעמיק, ויוצרים אמון הדדי
  • אנו מציידים את המנהיגים, בשנים המעצבות שלהם, בהכרות עם החברה האזרחית והמגזר החברתי בהיבט המשפטי ותפקידו ברמה הלאומית תוך העמקה בסוגיות ניהוליות, אסטרטגיות ומנהיגותיות בארגון החברתי 

צירי התכנית

מה מקבלים הדירקטורים הנבחרים לתכנית?

  • הכשרה מקיפה בעולמות הניהול, המנהיגות וחברות בדירקטוריון ועמדות השפעה
  • השתלבות כחברי דירקטוריון הלכה למעשה בארגון חברתי מוביל והזדמנות להשפיע באופן עמוק על החברה הישראלית מבפנים
  • הכרות ורישות עם עמיתים מחברות עסקיות שונות והכרות עם מנהיגים מהמגזר החברתי והציבורי
  • פיתוח תפיסה מנהיגותית וניהולית רחבה – עבודה משותפת עם מובילים בארגוני החברה האזרחית והעסקית תוך השתלבות בשולחן קבלת ההחלטות

את מי אנחנו מחפשים?

התכנית מיועדת למנהיגים צעירים ומבטיחים בקרב ארגונים עסקיים מובילים במשק, העונים על הפרמטרים הבאים:

  • תואר ראשון ממוסד אקדמי מוביל, תואר שני במנהל עסקים – יתרון
  • 3-7 שנות ניסיון עסקי וניהולי
  • הכרות מוקדמת עם המגזר החברתי בישראל
  • יכולות מוכחות בעולמות הניהול, המנהיגות והשפעה
  • מוטיבציה להיות גורם מחולל שינוי בחברה הישראלית
  • יכולות אנליטיות ופתרון בעיות ברמה גבוהה ביותר
  • יחסי אנוש מצוינים ויכולת לעבוד מול דרגים שונים
  • פניות מלאה לדרישות התכנית ולוחות הזמנים (ראו בהמשך)

תהליך המיון לעמיתים

  • שלב א' – מילוי טופס הרשמה והגשת מועמדות – עד 21 ביולי, 2018, בחצות.
  • שלב ב ' ראיון טלפוני
  • שלב ג' – ראיון במשרדי WeWork בת"א – 30-31 ביולי, 2018
  • שלב ד' – הודעות סופיות ושיבוצים (הודעה תישלח לכל מי שמגיש מועמדות) – 15 באוגוסט, 2018

לוחות זמנים למחזור 2018-2019

1 ביולי, 2018

הוצאת קול קורא לארגונים חברתיים
ודירקטורים פוטנציאליים

1 ביולי, 2018
16 ביולי 2018

אירוע חשיפה
במשרדי WeWork

16 ביולי 2018
21 ביולי, 2018

בחצות – סגירת ההרשמה

21 ביולי, 2018
30-31 ביולי, 2018

ראיון במשרדי WeWork בת"א

30-31 ביולי, 2018
15 באוגוסט, 2018

הודעה לעמיתים נבחרים
וארגונים חברתיים נבחרים

15 באוגוסט, 2018
15 באוקטובר, 2018

אירוע פתיחה חגיגי

15 באוקטובר, 2018
15 באפריל, 2019

סיום התכנית

15 באפריל, 2019
  • יתכנו שינויים קלים בלוחות הזמנים הסופיים

מנחים ומלווים את התכנית

  • רונית לוי, מנהלת ומומחית תוכן, מנהיגות מתנדבת, מכון אלכא למנהיגות וממשל, ג'וינט ישראל
  • שגיא שחר ואריק פוס, מייסדים וחברי דירקטוריון, מיזם נחשונים

תוכנית ההכשרה

  • ההכשרה נערכת בשעות הערב משרדי WEWORK במגדלי MIDTOWN בתל אביב
  • תאריכי המפגשים והאורחים אינם סופיים. למשתתפים יועבר עדכון על כל שינוי

עמיתי תוכנית הדירקטורים 2017

ארגונים חברתיים - תוכנית הדירקטורים 2017